サステナビリティ

サステナビリティに係る取り組み

当社は、創業以来一人ひとりが快適に過ごせる製品、ひいては事業活動を通じた豊かな社会づくりを目指してまいりました。
社会・地球環境の持続可能な発展への貢献に今後共取り組んでいくため、サステナビリティ推進に努めてまいります。

環境と社会

私たち亀井ソフランは積み重ねてきた技術と多様な人材を源泉に、社会価値の創造に挑んでおります。
事業を運営していく上で、従業員や取引先様、地域社会等との良好な関係維持は重要であり、かつ中長期的な課題であると認識しております。
また、今後サプライチェーンが拡大する中で労働条件等、当社に直接関係する課題ばかりではなく、社会との関係性や人権問題についても今後より重要な課題になっていくとの認識もしております。
当社自身の中長期的な成長を持続可能なものとしていくためにも更なる技術の積み重ねと、人材の育成を推し進め活かすことのできる仕組みを維持改善していくことが今後も必須であると認識しております。

コーポレート・ガバナンス

社会の持続可能な発展に貢献し、取引先様や世界から信頼される企業となるためにコーポレート・ガバナンスの充実が経営上の重要課題であると考えております。
経営についての適切な意思決定や適性かつ迅速な業務執行、並びにそれらを維持することのできる体制を構築し運用するとともに、従業員に対しても教育を通して総合的にコーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう努めています。

法令と社会倫理の順守

事業活動を遂行するにあたり、社会で活動する企業として高い倫理観を持つとともに、常に公正・公平な態度で社会の期待に応える行動ができるよう、社内全体に企業倫理の浸透・定着を図ってまいります。

情報セキュリティ基本方針

亀井ソフラン株式会社(以下、当社）は、当社の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り
お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

1.経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

2.社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために情報セキュリティ担当員を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

3.従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

4.法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の要望レベルに応じて不安のない様セキュリティ対策を推進致します。

5.違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

制定日:2023年1月7日
亀井ソフラン株式会社
代表取締役社長　亀井 直人